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  • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源管理的重心是()

    人力資源管理(一)模擬卷八

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    試題序號

    人力資源管理的重心是()

    • A、能源型員工的管理
    • B、知識型員工的管理
    • C、資源型員工的管理
    • D、客戶化的員工管理
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    編寫工作說明書應遵循的原則是()

    • A、對崗又對人
    • B、對崗不對人
    • C、對人不對事
    • D、對人又對事

    以下關于薪酬區間滲透度的說法,不正確的是()

    • A、薪酬區間滲透度是員工的實際所得基本薪酬與薪酬區間最低值之差同薪酬區間之間的比例
    • B、薪酬區間滲透度隨著薪酬中間值的增加而增加
    • C、薪酬區間滲透度隨著薪酬變動比率的增加而增加
    • D、薪酬區間滲透度反映了一個特定的員工在其所在薪酬區間中的相對地位

    “收集與某一特定工作有關的工作信息的系統過程”指的是()

    • A、工作測評
    • B、績效管理
    • C、人員招募
    • D、工作分析

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